"L'Occitanie est après l'Île-de-France la région qui crée le plus grand nombre d'emplois entre 2006 et 2013. En taux de croissance de l'emploi, elle se place au premier rang des régions de France métropolitaine (hors Corse, avec un taux de + 4,4%)", selon une enquête publiée par l'INSEE début février. "Pourtant, sur la même période, le taux de chômage progresse de 2,1 points, soit la plus forte hausse des régions métropolitaines", poursuit l'organisme. Ainsi, l'Occitanie devient, à partir de la crise économique de 2008, la deuxième région après les Hauts-de-France où le chômage est le plus important, avec un taux qui atteint 11,9 % en 2013. Et depuis, la situation ne s'est que sensiblement améliorée.

"Selon les derniers chiffres connus, à la fin du troisième trimestre 2018, l'Occitanie compte un taux de chômage de 10,7% de sa population active, contre 8,8 % au niveau national. Ainsi, on dénombre 560 000 chômeurs sur le territoire régional", décrypte Serge  Lemaître, le directeur régional Occitanie de Pôle Emploi.

Pourtant, sur l'ensemble de l'année 2018, l'institution en charge de l'emploi dénombre précisément 411 077 retours à l'emploi dans la région, soit une progression de 3,9% par rapport à l'année 2017 (395 000 retours à l'emploi) et une hausse de 19,8% par rapport à 2014.

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Le marché des cadres se porte bien

Signe que le marché de l'emploi dans la région Occitanie est dynamique, mais qu'il est néanmoins difficile pour lui d'absorber la venue d'environ 50 000 nouveaux habitants dans la région chaque année. Cette dynamique de l'emploi se retrouve également dans le marché régional des cadres.

Pas moins de 15 570 embauches de cadres ont été réalisées en Occitanie au cours de l'année écoulée, ce qui représente seulement une hausse de 1% par rapport à l'année 2017, selon l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Néanmoins, seulement 3 580 postes ont été nouvellement créés. Pour l'expliquer, en plus des recrutements, l'organisme recense 3 760 promotions de personnes non cadres au statut de cadres et 15 750 suppressions de postes suite à des licenciements, démissions et départs à la retraite, en 2018.

Au final, la région Occitanie compte 268 870 cadres à la fin du mois de décembre dernier. Mais ce ce chiffre devrait augmenter une nouvelle fois en 2019. "D'après notre enquête, les entreprises d'Occitanie prévoient entre 15 890 et 16 950 embauches au cours de l'année 2019", fait savoir Jean-Sébastien Fiorenzo, le directeur régional de l'Apec.

Des points d'interrogation existent

Comme cela s'est passé pour l'année 2018, les projections de recrutements de l'Apec pour 2019 pourraient être bien plus optimistes que la réalité du marché. Pourquoi ? Car le marché des cadres, du moins sur certains secteurs d'activités comme l'informatique et l'ingénierie, est un marché en forte tension.

"Des entreprises retirent parfois les offres qu'elles nous ont confié car parfois elles n'ont pas du tout de candidats. Dans certains secteurs d'activité, un cadre peut avoir jusqu'à 4 à 5 offres d'emplois et rester très peu de temps sur le marché du travail. C'est un marché spécifique où il y a bien plus d'offres d'emplois que de candidats", ajoute Jean-Sébastien Fiorenzo.

Cette problématique se retrouve également dans le marché des non-cadres. Les secteurs du service à la personne, de l'industrie et de l'hôtellerie-restauration doivent faire face à un manque criant de main-d'oeuvre où les offres d'emploi ne trouvent pas preneur. Enfin, le mouvement des Gilets jaunes impacte directement des milliers d'emplois dans la région Occitanie. Un paramètre qui pourrait venir gonfler les chiffres régionaux du chômage dans les trimestres à venir ?

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