Les métiers de l'accueil recrutent. Le groupe toulousain City One va proposer 200 CDI (contrats à durée indéterminée) au cours de l'année 2009. Dans un communiqué de presse, City One rappelle que « le groupe offre à ses collaborateurs un éventail de missions variées, à fort potentiel d'évolution avec ses 11 agences ».
Avec un chiffre d'affaires de 53 M€ et près de 2000 collaborateurs, City One « confirme sa bonne santé dans le secteur des métiers de l'accueil » rappelle le groupe dans un communiqué. En 18 ans, City One est devenu l'un des premiers groupes français dans ce secteur. « Nous allons proposer 200 postes cette année. Ce sont des CDI. Il y a des postes de métiers de l'accueil, en entreprise, sur les événements, dans les aéroports et pour la promotion dans les ventes » affirme le communiqué du groupe City One dirigé par Sophie Pécriaux. « De nos jours, les hôtesses occupent une fonction indispensable au sein des entreprises et leur mission ne doit plus se limiter au simple accueil des visiteurs. Elles ne sont plus mono-tâche. Les entreprises deviennent de plus en plus exigeantes sur leur niveau de formation, notamment lors des recrutements. City One veut valoriser le professionnalisme de ses équipes pour améliorer son service » souligne le communiqué de City One. Cette stratégie passe par « la mise en place de centres de formation agréés en interne. Le personnel bénéficie gratuitement de sessions spécifiques et de cours de langues » insiste le groupe toulousain. Le personnel de City One a, en moyenne, un niveau de Bac +2, ou +3. Les recrues sont bilingues ou trilingues. City One a signé la charte de la diversité en Entreprise et s'engage donc à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.
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En photo : Sophie Pécriaux, présidente du groupe City One
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