Des logements en location accessibles à tous les salariés, une des priorités du Groupe Ciléo

Présidé par Bruno Dumas, le Groupe Ciléo se positionne sur le marché du logement locatif dans le Grand Sud. Cette année, près de 700 nouveaux logements devraient être construits en Haute-Garonne, en majorité sur l'aire de Toulouse Métropole.
Résidence Eden Rock à Cornebarrieu

Avec 41 agences et 590 collaborateurs, "le Groupe Ciléo est un acteur à part entière du logement à loyers modérés sur le territoire de la Haute-Garonne, de Midi-Pyrénées et du Grand Sud", remarque Maryse Prat, directrice de la filiale La Cité Jardins. Sur Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon, le Groupe dispose d'un parc locatif de plus de 40.000 logements. En 2014, il va continuer à construire en Haute Garonne plus de 700 logements locatifs et 200 logements en accession à la propriété dont la majorité dans les principaux bassins d'emploi : agglomération de Toulouse et Toulouse Métropole.

La politique du Groupe est en effet d'offrir des solutions logements variées au plus près du lieu de travail des salariés dans les zones les plus tendues en matière d'emploi, tout en préservant une offre qualitative. "La mission d'un bailleur, que ce soit dans l'accession à la propriété ou dans le locatif, c'est l'accès à un logement de qualité", revendique Maryse Prat. Toutes les nouvelles constructions du Groupe Ciléo sont ainsi certifiées Habitat et Environnement et labélisées Bâtiment Basse Consommation.

Une mission d'accompagnement pour les salariés d'entreprises
Premier organisme Action logement (ex-1 % logement) de la région, Ciléo est, depuis son rapprochement avec Amallia, la 4e structure en France. Chaque année, sa politique immobilière centrée sur l'accès au logement et le financement des bailleurs constitue un fort levier d'investissement pour ses filiales immobilières qui injectent plus de 380 M€ dans l'économie locale. Un atout de taille pour le Groupe Ciléo qui accompagne 5.500 entreprises chaque année, ce qui représente un million de salariés. Il peut ainsi mettre à disposition des salariés qui doivent changer de ville dans le cadre de leur embauche ou de leur mutation un service d'accompagnement sur mesure dans leur recherche de logement jusqu'à la remise des clés. Afin d'offrir des solutions adaptées à toutes les situations, il propose des produits et services spécifiques pour les jeunes en alternance, ainsi que des logements meublés à proximité des transports et des centres commerciaux pour des solutions de location « courte durée ».

© photo Adn Patrimoine

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