Néanmoins, en 2012, 17,6 % des agents publics étaient âgés de plus de 55 ans. La nouvelle région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées devra donc faire face à de nombreux départs en retraite dans les prochaines années. Par ailleurs, un agent public sur trois occupe un métier identifié comme "transversal" et peut faire l'objet de nombreuses possibilités de passerelles entre les fonctions publiques d'État et territoriale.

"Ces changements constituent une opportunité pour introduire de la souplesse dans la gestion des ressources humaines entre les trois versants de la fonction publique", indique l'institut.