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Edition quotidienne
du 2 octobre 2019

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Égalité salariale : où en sont les entreprises d'Occitanie ?

À compter du 1er mars 2020, les entreprises de 50 à 250 salariés seront tenues de publier un index de l'égalité professionnelle femmes-hommes. Les plus grandes entreprises ont dû déjà se conformer à cette mesure. La Direccte en a profité pour faire un premier bilan de l'indicateur en Occitanie où les inégalités restent plus fortes que dans le reste de la France.
femmes entreprises
Les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. (Crédits : Reuters)
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