French Tech : "Niveau mixité, le secteur numérique est loin du compte"

Véronique Di Benedetto est la directrice générale France du groupe européen Econocom, spécialiste de la transformation digitale des entreprises. Cette cheffe d'entreprise, marraine des La Tribune Women's Awards Toulouse 2015, est également présidente du réseau "Femmes du numérique". Pour elle, il est "hors de question que les femmes soient absentes de la révolution digitale". Elles ne représentent pourtant que 27 % des effectifs dans le numérique. Interview.
Véronique Di Benedeto, présidente de Femmes du Numérique, lors de la cérémonie LTWA 2015 à Toulouse
Véronique Di Benedeto, présidente de "Femmes du Numérique", lors de la cérémonie LTWA 2015 à Toulouse (Crédits : Rémi Benoit)

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Commentaires 13
à écrit le 25/08/2015 à 17:27
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27% de femmes ? cela me semble énorme en comparaison des taux de féminisations des filières concernées(au niveau de la formation) N'est-t-on pas en présence d'un favoritisme des diplômées féminines ?

le 25/08/2015 à 22:08
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Certes mais votre avis ne citant aucune formation chiffrée aucun ratio objectif n’est possible. Les métiers du numérique sont une branche d’activité recouvrant un bon nombre de métiers Selon une étude de la Commission Européenne, les femmes forme...

à écrit le 25/08/2015 à 12:54
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La French Tech est sexiste, c’est le seul frein… On voit bien ici toutes les réticences purement machistes dont les commentaires se font échos, refusant même le titre de cheffe d’entreprise fussent elle filiale d’une autre. Ou alors la féminisation ...

le 25/08/2015 à 15:51
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Quel ramassi de stéréotypes... Mais dans quel monde vivez vous au juste ? Pakistan ? Arabie Saoudite ? Je ne reconnais pas la France dans votre discours, et travaillant dans l'informatique je ne reconnais pas les femmes que je cotoie quotidiennement ...

le 25/08/2015 à 22:31
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Non Monsieur mes propos sont factuels et relèvent tous d’études et de statistiques sérieuses d’ailleurs tous ces nouveaux réseaux féminins sont directement issu des ce constats pour l’Egalité Professionnelle en Europe mais aussi aux USA. Ce n’est pas...

le 25/08/2015 à 22:39
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Non Monsieur mes propos sont factuels et relèvent tous d’études et de statistiques sérieuses d’ailleurs tous ces nouveaux réseaux féminins sont directement issu des ce constats pour l’Egalité Professionnelle en Europe mais aussi aux USA. Ce n’est pas...

à écrit le 25/08/2015 à 10:52
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cheffe d'entreprise ,on aura tout lu !!

le 25/08/2015 à 11:21
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elle est DG de la filiale française d'un groupe , elle n'est donc ni cheffe , ni chef d'entreprise. Elle est salariée d'un grand groupe.

le 27/08/2015 à 9:18
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en effet grosse rigolade ce matin ! Le Larousse 2016 fera le double d'épaisseur ! hahahahahaha n'importe quoi, que ce monde est devenu stupide, heureusement il y a des gens brillants qui sont à des années lumières de pareils nièceries. Et en plus...

le 29/08/2015 à 0:53
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@jc: Le sujet n’est que politique. Votre lumière est éteinte dans l’enceinte de l’académie française ou dorment nos vieux conservateurs trop fiers de leur virilité Il règne l'archaïsme linguistique affectant ces noms de fonction, métier, titre...

à écrit le 25/08/2015 à 8:10
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Et alors? L’important est que cela marche. Au fait, ne pas confondre fonction et adjectif : Une femme directeur, mais une ligne directrice Une femme assassin, mais une remarque assassine Ou alors, une femme hypocrite devra-t-elle être appelée « ...

le 25/08/2015 à 23:35
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Voltaire lui est bien mort mais notre langue évolue : elle n’est évidemment pas séparée des enjeux du temps. La parité a sa place dans la langue Elle n’est pas dans le lexique, pour l’essentiel, une question linguistique ni même grammaticale. De très...

à écrit le 25/08/2015 à 3:54
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Donc, si j’ai bien compris, elle souhaite faire pression sur les femmes à s’orienter vers une filière qu’elles ne souhaitent visiblement pas. C’est ce qu’on appelle la mixité à tout prix ?

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