Henry Mathon
Interrogé sur l'accord national interprofessionnel, le directeur général de Prévifrance considère que "cette mesure représente un changement profond de l'organisation de la complémentaire santé." En 2016, tout employeur devra proposer à ses salariés une couverture complémentaire, financée à 50 % par l'entreprise. Mais, selon Henry Mathon, cette évolution comporte certains risques, dont "un désengagement des services de base de la sécurité sociale".